2013年6月17日,教育部职业教育与成人教育司司长葛道凯做客新华网,和网友畅谈"史上最难就业年"背景下的职教毕业生就业。图为嘉宾葛道凯。新华网 郭小天 摄

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   新华网6月17日消息：(陈晓宇)6月17日下午14:00,教育部职业教育与成人教育司司长葛道凯做客新华网,和网友畅谈"史上最难就业年"背景下的职教毕业生就业。

   职业教育发展可以肩负起培养人的使命

   主持人：各位网友，大家好，欢迎收看新华访谈。今年全国有近700万高校毕业生面临就业，也因为这个数字,这个夏天称为“史上最难就业季”，而职业教育向来是扛着高就业的“金字招牌”。前不久发布的《2012中国中等职业学校学生发展与就业报告》显示，2007～2011年，我国中职毕业生就业率一直保持在95%以上。然而在高就业率的背后，职教也有自己的苦恼与纠结。今天，我们为大家邀请到教育部职业教育与成人教育司司长葛道凯，和网友聊聊职教的相关话题。经济下行的压力很大，高校毕业生的就业压力也很大，您作为职业教育司的司长，您是怎么看的？

  葛道凯：去年以来，我国的经济下行压力很大，由此带来企业进新员工的速度放缓了，有很多企业本来招很多大学生，后来又不招了。在经济下行这种压力下，社会有不同的反应。比如有些人怨天尤人，觉得社会环境不好。有些人觉得自己还是要加大投资，增加新的项目，开拓新的领域。也有些人，要加大员工的培训，加强职业教育，不仅对现有的员工进行培训，也要对未来可能进入到这个企业的员工进行投资和策划。我比较赞赏后者。因为企业和经济的发展最终都是靠人，没有人，所有的发展都是空中楼阁，所以要抓人才，这种重视职业教育的做法是一种好做法。而且，我国的职业教育发展现在也可以肩负起这样的使命了。

  主持人：请您给大家介绍一下现在职业教育的发展现状。

  葛道凯：到去年中等职业教育的学校有1.2万多所，高等职业教育的学校有2000多所。应该说经过过去60年，过去30年，特别是过去10年的发展，我自己的体会是我国的职业教育正在经历着质的飞跃，就是和以前有很大的不同。主要有三个方面：第一，是一条不同于普通教育的发展道路，开始从愿望、理论变成了现实。第二，我们这种改革的成功的范例，已经出现了一批，而且改革的星星之火已经遍布了全国各地。第三，我认为也是最重要的。过去这些年我们形成的改革思路已经成为一种主流的思路和意识，形成了共识。

   举个例子，前些天我看到一个材料，是关于我国的高等学校的毕业生初次就业率的分析。大家知道多年以来我们认为高等教育的就业是这样的:你接受的学历越高，就业率越高，就业层次也越高。但是我看到这个材料的时候发现已经颠覆了我们大家的想法。材料表明，如果按学校类型进行划分，高等学校学生的就业率排第一位的是985，第二位的就是高职高专学校，其他的学校都是在之后。就是说，大家普遍认为的毕业生的学历越高就业率越高的情况已经被颠覆了，其实,这种情况在国际上也是普遍的。