广州：用工缺口15万
统计显示，2010年广州春节后用工缺口约15万人，缺工主要集中在加工制造业、现代服务业和传统服务业。据介绍，珠三角的“用工荒”主要属于结构性缺工，也就是对技工、普工的需求量较大，而对于处于中间的管理类、文员类等需求量不大。
福建泉州：企业招人提高待遇
在福建泉州，不少企业为了招到熟练的技术工人，除了提高员工待遇之外，还加大力度完善用工环境，部分企业还为老员工设立了“返岗奖励金”，并为介绍新员工进厂的员工提供物质奖励。
杭州：远赴外省招员工
在杭州，部分企业专门派出人员分赴云南、贵州、河南等劳务输出大省招聘员工，同时规定，只要员工成功介绍一名工人进企业，还可奖励100元。数据显示，杭州市出现了用工难问题的企业有280余家，缺口数量近万人。
