1、认真贯彻执行学院党政的决议；负责组织制定后勤总体发展规划、年度工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向上级反馈、汇报。

　　2、积极稳妥地推行后勤各项改革措施，不断总结和完善各项管理办法，提高各级干部的科学管理水平。

　　3、根据学院年度财务预算，负责学院后勤工作各项项目经费的使用和控制。

　　4、负责为学院师生提供餐饮服务，做好学生食堂的日常管理及食品卫生安全管理工作。

　　5、负责学院水电日常管理、维修等工作，为全院教学、科研和师生员工生活用水、用电提供保障服务。

　　6、负责院内单项十万元以下的土木工程维修工作。

　　7、负责学院学生的住宿安排及学生宿舍的日常管理工作，协助有关部门做好新生入学和毕业生离校等有关后勤工作。

　　8、负责学院教学楼及公共课室的日常管理工作，做好课室内外的卫生保洁工作。

　　9、负责全院公共区域的卫生保洁、绿化养护工作，为学院教学、科研、师生生活提供一个良好、舒适的校园环境。

　　10、负责学院车辆的保养、维护及日常管理工作，为学院行政、教学、科研、师生员工和教职工子女上学及放学等提供交通运输服务。

　　11、负责学院综合文印室的推行绩效管理，量力而行完成全院各项印刷业务，确保优质，高效服务，确保符合机要保密要求。

　　12、负责学院教工住房管理、协同人事处做好新引进教工的住房分配和教工周转房的日常管理。

　　13、联系卫生所，为全院师生员工提供健康卫生服务。

　　14、协调有关部门和单位，进行校园环境综合治理，对校园文化活动及设施、零星基建施工、商业网点布局等，进行协调和监控，实施管理。

　　15、完成院领导交办的其他工作。